【内容提要】全球化时代印度的工会发生了多层面的转变。传统工会衰落，新型工会出现，但传统工会仍然占主导地位；工会总体数目继续增长，但大多数工会的规模不如从前；众多无组织的下层群体特别是女工开始更多地组织和参加工会；工会的领导人由以前严重的外部化转为内部化；工会的职能由相对单一化转向多元化。1980年以来印度工会的效能一直低下，工会运转中存在严重的团队管理问题。统一的团结合作仍然是印度工会面临的最艰巨挑战。